Witam
Pracownik wystąpił o pokrycie studiów, zgodziliśmy się. Z pracownikiem zostały zawarte dwie umowy, tzn na każdy rok akademicki nowa umowa. Z pierwszej umowy pracownik się wywiązał a z drugiej nie. W związku z powyższym chce go wezwać o zwrot pieniędzy ale tylko za drugi rok (ponieważ 1 rok został zatwierdzony i na to była pierwsza umowa). Ponadto wiem że pracownik wystąpi o rozłożenie na raty. Teraz czy ten zwrot mogę wprowadzić na dochody i wprowadzić go w plan wydatków oraz czy mogę wprowadzić całą sumę czy za każdy miesiąc osobną.
Studia pracownika - kara - Księgowość
• Strona 1 z 1
Oprócz Studia pracownika - kara - Księgowość przeczytaj również:
Przeprowadzka
Świadczenie pielegnacyjne Ukraina
Wynagrodzenie AOON
Św. Wychow. - pracownik , czy zmieniacie stanowisko
schronienie z usługami opiekuńczymi
ile przechowujecie
Ukraina-nowa klasyfikacja budżetowa
MPP
Dożywianie dzieci z Ukrainy
jak powinnam zrobić
Nota obciążeniowa
kapitalizacja odsetek
wynagrodzenia
program Opieka 75+ edycja 2022
OC Program AOON
wnioski o świadczenie za zakwaterowanie