stypendium upoważnienie. - Stypendia

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]

Napisano: 08 wrz 2021, 14:51

Pracownik ops domaga się od kierownika upoważnienia do prowadzenia spraw związanych ze stypendiami.
Czy pracownik powinien mieć takie upoważnienie? jeśli tak, to kto powinien je wydać i na czyj wniosek?
Renia 13
Praktykant
Posty: 17
Od: 08 lis 2017, 16:19
Zajmuję się: księgowość ops


Napisano: 09 wrz 2021, 7:47

1) ustawa mówi że stypendia przyznaje wójt/burmistrz - wtedy podpisuje decyzje, może upoważnić pracowników urzędu do postępowań w sprawach dot. stypendium (również podpisywania decyzji);
2) ustawa daje drugą możliwość a mianowicie upoważnienie KIEROWNIKA OPS nadane przez RADĘ MIEJSKĄ uchwałą - i tutaj kierownik posiadający takie upoważnienie może upoważnić pracowników OPS do prowadzenia takich postępowań.
Dwie drugi - w zależności od tego kto ma prawo do podpisywania decyzji upoważnia swoich pracowników na podst. art. 268a kpa :)
Wiedza zdobyta na szkoleniu i wykorzystana w praktyce ;)
InspektorOPS
Stażysta
Posty: 146
Od: 15 paź 2020, 14:26
Zajmuję się: już chyba wszystkim ;)

Napisano: 09 wrz 2021, 7:49

a jeszcze jedno - jeśli pracownik nie będzie posiadał upowaznienia to WSZYSTKIE dokumenty podpisuje wójt/burmistrz bądź kierownik OPS zgodnie z ustawą (zatem zawiadomienia, wszczęcia, zaświadczenia, zgodność kopii z oryginałem, decyzja)
InspektorOPS
Stażysta
Posty: 146
Od: 15 paź 2020, 14:26
Zajmuję się: już chyba wszystkim ;)

Napisano: 09 wrz 2021, 8:50

no tak - jak nie masz upoważnienia to nie możesz podpisywać
Alalala
Inspektor
Posty: 2395
Od: 05 sie 2016, 9:20
Zajmuję się: ŚW/FA/ST/DM
Lokalizacja: woj. pomorskie

Napisano: 13 wrz 2021, 12:17

Bardzo dziękuję. czyli jeśli kierownik sam podpisuje decyzje, to nie musi upoważniać pracownika do prowadzenia spraw z zakresu stypendiów, bo o to chodzi pracownikowi, o prowadzenie spraw, tzn. przyjmowania wniosków, sprawdzania faktur itp. do tego chce upoważnienie
Renia 13
Praktykant
Posty: 17
Od: 08 lis 2017, 16:19
Zajmuję się: księgowość ops

Napisano: 13 wrz 2021, 12:27

Jeśli kierownik sam potwierdza zgodność z oryginałem, wydaje zaświadczenie, podpisuje zawiadomienie o zakończeniu postępowania, wszczęcie postępowania itp. i NIGDZIE nie podpisuje się pracownik to oczywiście nie musi upoważniać pracownika do prowadzenia postępowań
InspektorOPS
Stażysta
Posty: 146
Od: 15 paź 2020, 14:26
Zajmuję się: już chyba wszystkim ;)



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x