Pracownik ops domaga się od kierownika upoważnienia do prowadzenia spraw związanych ze stypendiami.
Czy pracownik powinien mieć takie upoważnienie? jeśli tak, to kto powinien je wydać i na czyj wniosek?
1) ustawa mówi że stypendia przyznaje wójt/burmistrz - wtedy podpisuje decyzje, może upoważnić pracowników urzędu do postępowań w sprawach dot. stypendium (również podpisywania decyzji);
2) ustawa daje drugą możliwość a mianowicie upoważnienie KIEROWNIKA OPS nadane przez RADĘ MIEJSKĄ uchwałą - i tutaj kierownik posiadający takie upoważnienie może upoważnić pracowników OPS do prowadzenia takich postępowań.
Dwie drugi - w zależności od tego kto ma prawo do podpisywania decyzji upoważnia swoich pracowników na podst. art. 268a kpa
Wiedza zdobyta na szkoleniu i wykorzystana w praktyce
a jeszcze jedno - jeśli pracownik nie będzie posiadał upowaznienia to WSZYSTKIE dokumenty podpisuje wójt/burmistrz bądź kierownik OPS zgodnie z ustawą (zatem zawiadomienia, wszczęcia, zaświadczenia, zgodność kopii z oryginałem, decyzja)
Bardzo dziękuję. czyli jeśli kierownik sam podpisuje decyzje, to nie musi upoważniać pracownika do prowadzenia spraw z zakresu stypendiów, bo o to chodzi pracownikowi, o prowadzenie spraw, tzn. przyjmowania wniosków, sprawdzania faktur itp. do tego chce upoważnienie
Jeśli kierownik sam potwierdza zgodność z oryginałem, wydaje zaświadczenie, podpisuje zawiadomienie o zakończeniu postępowania, wszczęcie postępowania itp. i NIGDZIE nie podpisuje się pracownik to oczywiście nie musi upoważniać pracownika do prowadzenia postępowań