Pracownik z asystentem dali mi info że pani sobie pije za dużo alkoholu. Ma 500 na 2 dzieci. Czyli ma za co czy taka informacja jest już odpowiednią przesłanka do uznania że mogą być wydawane niezgodnie z celem, czy musi to być na piśmie? Jak otrzymam taka informację to: wszczynam jakieś postępowanie administracyjne, potem piszę o wywiad, jeśli wywiadu nie udzielą to wstrzymuje wypłatę do momentu złożenia wyjaśnień. Dobry mam tok myślenia? jak mam to Zrobić?