ŚWIADCZENIE PIELĘGNACYJNE

[Asia4]

Pan X złożył wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Spełnia wszystkie przesłanki do przyznania świadczenia. Zastanawiam się tylko nad jedną sprawą: Pan X pełni funkcję prezesa firmy. Twierdzi, że nie posiada dokumentu powołującego go na prezesa. Dostarczył umowę spółki komandytowej, w której firma - której jest prezesem - jest komplementariuszem i ta firma ma 5% udziału w zyskach. Pan złożył mi oświadczenie, że pełnienie funkcji prezesa nie koliduje z całodobową opieką nad niepełnosprawnym dzieckiem oraz nie uzyskuje z tego tytułu żadnych dochodów. Podczas weryfikacji w ZUS-ie osoba ta nie występuje - nie jest w żaden sposób zgłoszona do ubezpieczenia. Czy w tym przypadku można przyznać Panu X świadczenie pielęgnacyjne? A jeśli nie, to na jakiej podstawie odmówić?

[noteev]

Nie ma problemu, gdyż prezesowanie spółce to nie jest zatrudnienie w myśl naszej ustawy. Jeśli złożył Ci takie oświadczenie to tym bardziej. Możesz jednak zawsze przeprowadzić wywiad.

[Szarak]

Ja tu się nie do końca zgodzę jeśli została powołana na prezesa to jest stosunek pracy https://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzia ... ace/art-68
Pani prawdopodobnie z tego tytułu będzie miała wykazane dochody jak z umowy zlecenia bez składek czyli dochody opodatkowane które się rozlicza o ile pamiętam na PIT-36.

[noteev]

Samo powołanie do pełnienia funkcji członka zarządu nie powoduje automatycznie powstania stosunku pracy. Dla powstania stosunku pracy niezbędne jest zawarcie umowy o pracę.

[dwapp]

drukuj zapisz Powrót do listy
II SA/Bd 1137/17 - Wyrok WSA w Bydgoszczy

Data orzeczenia
2018-03-13 orzeczenie prawomocne
Data wpływu
2017-09-18
Sąd
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Bydgoszczy
Sędziowie
Anna Klotz /przewodniczący sprawozdawca/
Joanna Brzezińska
Renata Owczarzak
Symbol z opisem
6329 Inne o symbolu podstawowym 632
Hasła tematyczne
Pomoc społeczna
Skarżony organ
Samorządowe Kolegium Odwoławcze
Treść wyniku
oddalono skargę
Powołane przepisy
Dz.U. 2016 poz 1518 art.17 ust.1,art 3 pkt 22
Ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych
TEZY
Pełnienie funkcji w zarządzie spółki prawa handlowego, nawet w przypadku niepobierania wynagrodzenia z tego tytułu, świadczy o niespełnieniu przesłanki rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w rozumieniu art.17 ust.1 w związku z art. 3 pkt 22 ustawy o świadczeniach rodzinnych.