SZKOLENIA

[Pracownik456]

Osoba pobiera rentę chorobową z ZUS z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Chce ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne na swojego ojca. Czy jej przysługuje? Jak myslicie?

[Tom.]

u nas było kilka odmów, wszystko utrzymane

Celem świadczenia jest wsparcie ze strony Państwa dla osób, które decydując się na sprawowanie opieki, pozbawiają się możliwości uzyskiwania jakichkolwiek dochodów związanych z zatrudnieniem lub inną pracą zarobkową. W takiej sytuacji osoby te mogą liczyć na świadczenie pielęgnacyjne przynajmniej częściowo rekompensujące utratę dochodów spowodowaną zaprzestaniem lub niepodejmowaniem aktywności zawodowej, jednakże powodowanych koniecznością wykonywania opieki nad niepełnosprawnym członkiem rodziny. Brak aktywności zawodowej spowodowany innymi przyczynami niż opieka nad bliską osobą niepełnosprawną nie rodzi skutków tożsamych z rezygnacją lub nie podejmowaniem zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w rozumieniu art. 17 ust. 1 ŚwRodzU

Skoro od przeszło dwudziestu lat skarżący nie przejawia aktywności zawodowej, pobierając rentę chorobową, to brak jest podstaw do przyjęcia, że zachodzi w tym przypadku przesłanka rezygnacji z podejmowania aktywności zawodowej z powodu konieczności sprawowania opieki nad żoną. Co istotne, żona skarżącego została zaliczona do osób niepełnosprawnych w stopniu znacznym dopiero w 2012 r. Brak jest też dowodów na to, aby skarżący aktywnie poszukiwał zatrudnienia w całym okresie od 2001 r. poczynając.

Jak wynika z akt sprawy skarżący był aktywny zawodowo albo poszukiwał pracy jedynie do września 2001 r. gdy przyznano mu prawo do renty chorobowej. Przyjąć należy, że zaprzestanie przez niego aktywności zawodowej od tego czasu nie było spowodowane koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawną żoną, lecz wynikało z okoliczności związanych z uzyskaniem renty, a zatem z jego stanem zdrowia i podjętą w związku z tym życiową decyzją.

Podzielić należy zatem stanowisko organów administracji co do tego, że brak jest podstaw do przyznania skarżącemu świadczenia pielęgnacyjnego z uwagi na niewykazanie związku przyczynowo - skutkowego pomiędzy koniecznością sprawowania opieki nad żoną i niepodejmowaniem zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

III SA/Gd 1193/21