Świadczenie pielęgnacyjne a rodzicielskie

[Amanda]

Pani pobiera świadczenie pielęgnacyjne na pełnoletnią niepełnosprawną córkę, która właśnie urodziła dziecko i złożyła mi wniosek na rodzicielskie, becikowe i rodzinne. Czy mogę przyznać jej świadczenia, jeżeli matka pobiera na nią świadczenie pielęgnacyjne?

[Amanda]

Ktoś może się wypowiedzieć?

[Tom.]

a co ma piernik do wiatraka?

[Szarak]

No ja bym rodzinne dał, becik dał ale nad rodzicielskim to bym się zastanawiał jak osoba wymagająca opieki jest w stanie sprawować opiekę nad kimś innym.

[Tom.]

my to rozkminialiśmy w drugą stronę i weryfikowaliśmy SP

[Szarak]

my to rozkminialiśmy w drugą stronę i weryfikowaliśmy SP

Tutaj zgoda, że trzeba uderzyć w ŚP ale finalnie w oparciu o ustalenia będzie trzeba podjąć decyzje przy rodzicielskim.

[Amanda]

Córka jeździ na wózku inwalidzkim - ma znaczny stopień więc matka pobiera ŚP. Teraz urodziła dziecko, którym pewnie będzie zajmować się partner (nie mąż) i ona zapewne też. Nie wiem co teraz powinnam zrobić?

[Szarak]

Córka jeździ na wózku inwalidzkim - ma znaczny stopień więc matka pobiera ŚP. Teraz urodziła dziecko, którym pewnie będzie zajmować się partner (nie mąż) i ona zapewne też. Nie wiem co teraz powinnam zrobić?

No musisz ocenić czy ta dziewczyna z niepełnosprawnością jest samodzielna na tyle by sprawować osobistą (słowo klucz) opiekę nad dzieckiem czy nie. Jeżeli uznasz, że tak to jej matce powinnaś zabrać ŚP a jeżeli nie to odmawiasz ŚR. Wywiad do ŚP a do dziewczyny wezwanie celem złożenia oświadczenia jakie czynności są wykonywane przy dziecku, ile czasu to zajmuje, ile ojciec czasu poświęca dziecku, czy pracuje itd., jak niepełnosprawność wpływa na sprawowaną opiekę nad dzieckiem. Finalnie porównasz dokumenty i ocenisz.

[Amanda]

Bardzo dziękuję za podpowiedź. Obawiam się że będę miała wielką przeprawę z całą rodzinką.

[de Charette]

Na zakończenie przywołać jeszcze należy wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 18 grudnia 2018 r., sygn. akt I OSK 1468/18, w którym Sąd ten wyraził pogląd zachowujący aktualność również w odniesieniu do omawianej sprawy, iż "przyjęcie poglądu, że osoba sprawująca opiekę nad dwojgiem dzieci miałaby prawo do pobierania dwóch różnych świadczeń, z których każde, stanowiąc namiastkę wynagrodzenia za pracę, ma na celu dostarczenie jej (a nie podopiecznym) środków utrzymania, stawiałoby taką osobę w pozycji uprzywilejowanej w stosunku do osób, które – niezależnie od ilości posiadanych dzieci – pozostając w zatrudnieniu, otrzymują tylko jedno wynagrodzenie za pracę. Ponadto wszelkie wątpliwości, dotyczące wykładni omawianego przepisu rozwiewa treść art. 27 ust. 5 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych w jego obecnym brzmieniu. Ustawą z dnia 7 lipca 2017 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z systemami wsparcia rodzin (Dz.U. poz. 1428) ustawodawca po słowach "przysługuje jedno z tych świadczeń wybrane przez osobę uprawnioną" dodano "także w przypadku gdy świadczenia te przysługują w związku z opieką nad różnymi osobami" (art. 6 pkt 17). W uzasadnieniu projektu ustawy z dnia 7 lipca 2017 r. wyraźnie stwierdzono, że nowelizując art. 27 ust. 5 ustawy nie tyle zmieniono dotychczasową treść przepisu, co ją jedynie doprecyzowano "w celu zapewnienia jednolitości stosowania przepisów ustawy przez organy właściwe i jednoznacznego wskazania, że nie jest możliwa kumulacja wielu rodzajów świadczeń finansowych z budżetu państwa, które są związane z brakiem aktywności zawodowej spowodowanej opieką nad dzieckiem lub innym członkiem rodziny" (vide: Sejm RP VIII kadencji nr druku 1625)".

Na marginesie dodam, ze zasiłek macierzyński po utracie zatrudnienia i świadczenie pielęgnacyjne wg ministerstwa i wyroków to już można brać