proszę o pomoc - Kobieta jest na świadczeniu macierzyńskim z ZUS - nie ma stosunku pracy, bo zakład ją zwolnił(ma świadectwo pracy) ale ZUS wypłaca jej macierzyński po utracie pracy przez rok. Czy można jej przyznać świadczenie pielęgnacyjne, kiedy ma to świadczenie????
Witam ma też taką sytuację i dołączę si do pytania.
Myślę że się należy, bo śp jest rekompensatą za rezygnację z zatrudnienia, a przy macierzyńskim opłacane są składki tylko zdrowotne. co sądzcie