pani spełnia wymogi orzeczenia o niepełnosprawności na świadczenie pielęgnacyjne na dziecko, ale umowę o pracę miała do dnia porodu a obecnie otrzymuje zasiłek macierzyński z ZUS po utracie zatrudnienia. czy możemy przyznać jej świadczenie pielęgnacyjne już czy należy czekać, aż skończy pobierać zasiłek macierzyński, w przesłankach kiedy świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje nie ma wprost zasiłku macierzyńskiego.
co poradzicie