Mam Panią pobierającą świadczenie pielęgnacyjne na syna na "starych zasadach". Pani chciałaby pójść do pracy i musiałaby zrezygnować ze świadczenia. Czy gdyby jednak w pracy coś poszło nie tak, mogłaby wrócić na świadczenie pielęgnacyjne na "stare zasady" ?