Skłaniałbym się raczej ku odmowie, skupiłabym się nie na funkcjonowaniu ośrodka ale na opiece matki a raczej na braku tej opieki. Nie widzę tu rezygnacji z zatrudnienia w celu sprawowania opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem. Wywiad obowiązkowo... aby opisać na czym polega opieka, jak, gdzie, kiedy jest sprawowana.
I potem do SKO... niech sie wypowiedzą.