ja liczę wynagrodzenia, osobno od 3% z rodzinnych i funduszu, a osobno od tych 30,00 zł. trzeba się trochę niestety pomęczyć, ja traktuję te koszty obsługi tak samo jak koszty obsługi ze świadczeń rodzinnych i staram się wyjść na 3% i te 30,00 zł na koniec każdego kwartału, a na pewno żeby ich nie przekroczyć na koniec roku.
Dla przykładu jeśli u nas jeden pracownik obsługuje zadania z rozdziału 85212 i kosztami obsługi jest jego wynagrodzenie brutto to przy założeniu że zarabia 3000 zł brutto, to np. 30 zł z tego wynagrodzenia księgujemy na koszty obsługi św. rodzicielskich a pozostałe 2970 na św. rodzinne i fundusz wg ustalanych wewnętrznie proporcji. Czy tak jest dobrze?
czy może liczycie to tak wpływ środków 250 000,00 - 300 (10x30zł)= 249 700,00 x 3%= 7 491,00- na koszty obsługi świadczeń rodzinnych. czy robicie nie od wpływu środków tylko od realizacji pomniejszone o świadczenie rodzicielskie??????? ale mam mętlik