dziewczyna urodziła dziecko w ostatniej klasie zawodówki,miała umowę jako pracownik młodociany (praktyki) do 31-08-2016r. Mówi, że pobierała do końca czerwca macierzyński z praktyk, ale żeby była dopuszczona do egzaminów końcowych z praktyk, musiała pisać do pracodawcy o skrócenie macierzyńskiego, teraz przyszła do mnie po rodzicielskie, jeszcze ma umowę z praktyk!!!! VII i VIII wiem że jej nie przysługuje, ale co od IX??? czy nie powinna iść do ZUSu po macierzyński po utracie zatrudnienia????
miała do końca czerwca, bo pisała do pracodawcy o skrócenie urlopu macierzyńskiego, bo nie mogłaby na macierzyńskim przystąpić do egzaminów końcowych z praktyk, dziecko ur. 05-01-2016.
A może po tym skróceniu macierzyńskiego, rodzicielskie jej się nie nalerzy i macierzyńskie w ZUS również nie?? No bo wybrała może 6 m-cy 100% płany macierzyński??? Bo chyba jest opcja do wyboru:
26 tyg 100%,
1 rok-80%????