świadectwo pracy - Kadry
• Strona 1 z 1
pracownik kończy pracę w Ośrodku z dniem 31.08.2015r., czy świadectwo pracy ma mieć wypełnione z datą 31.08.2015 czy 01.09.2015 ?
-
sss
ponawiam prośbę, mam jeszcze pytanie pracownik rozwiązuje umowę za porozumieniem stron z dniem 31.08.2018 czy termin rozwiązania umowy jest 31.08.2015 czy 01.09.2015?
-
maj
i tu i tu 31.08.2015
ale ZWUA z 01.09.2015
ale ZWUA z 01.09.2015
-
Miłka
• Strona 1 z 1
Oprócz świadectwo pracy - Kadry przeczytaj również:
macierzyński a praca na 1/2
Asystent rodziny
Ekwiwalent-urlop
pomoc -umowy o pracę
4 godziny urlopu
wysługa a chorobowe
starszy inspektor
OPTIMA
Delegacja
jednorazowe odszkodowanie
referent
Rp-7 dla zleceniobiorcy
dzień wolny za 15 a nowy pracownik
macierzyńskie
ZFŚS
15 sierpnia