Pan ma świadectwo pracy z firmy X i na drugiej stronie świadectwa ma zapis ze rozwiazanie nastepuje w wyniku reorganizacji z dn. 31.05.2017r. .Pracodawca zobowiazuje się do zatrudnienia pracownika w firmie Y od 1.06.2017r. Robie utrate i uzysk? czy licze 2017 w calości licząc 2 firmy?
-
Anka2016
- Stażysta
- Posty: 149
- Od: 15 mar 2017, 10:06
- Zajmuję się: św
Musisz się dowiedzieć czy jest to przeniesienie na podstawie art. 23 KP. Wtedy utraty i uzysku nie ma. Niech ci na piśmie napiszą.
-
Alalala
- Inspektor
- Posty: 2396
- Od: 05 sie 2016, 9:20
- Zajmuję się: ŚW/FA/ST/DM
- Lokalizacja: woj. pomorskie
• Strona 1 z 1
Oprócz Świadectwo pracy - uzysk,utrata - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
jaki skład rodziny i jakie wnioski?
umowa zlecenie - umowa o pracę - 3 miesiące
utrata - uzysk ciężka sprawa
UZYSK DOCHODU a służba wojskowa żołnierza rezerwy
Jak obliczyć dochód do 500+ może ktoś czybciutko przeliczyć?
dziecko z pieczy zastępczej a skład rodziny
PIT-39, podatek 0,00 zł czy liczyć?
zmniejszenie etatu, następnie utrata całego dochodu
Chyba pomyłkowo przyznałam na 1 dziecko
członek rodziny za granicą - dokumenty
500+ na dwójkę dzieci, przy alimentach na jedno
Pobierane świadczenia a wyjazd za granicę
decyzja SKO - uzasadnienie do poprawy
Usługa sms w module SW - Sygnity
Błędna kwota w PIT-37. Jak liczyć dochód?
wezwanie o korektę wniosku z UW