Witam w poniedziałek ;] Mam pytanie: pani opiekuje się ojcem i chce przejść na SZO - jednak jej umowa o pracę jest dosyć dziwna. To jest firma świadcząca usługi, (Przedstawiciel - umowa o świadczenie usług) w umowie jest jasno napisane że wg prawa nie jest to praca (jak mam to rozumieć>?) nie wystawiają z tego ani świadectwa pracy, ani pitu. No i Pani miesiąc już na tej umowie jest i chce zrezygnować i złożyć wniosek o SZO od października - i teraz pytanie czy to jest spełnienie warunku: rezygnacja z pracy?