No mówiąc poważnie, to gdyby wywiad potwierdził to, że klient nie sprawuje opieki w weekendy, u mnie byłaby odmowa. A jeśli chodzi o sposób sprawowania opieki, to jasne, że nie musi ona być 24h na dobę, bo jak słusznie zauważyła ewalu opiekun ma prawo do odreagowania. Zawsze jest to kwestia indywidualnego przypadku, czy opiekun ma tylko sprzątać, robić zakupy i wozić do lekarza, czy musi myć, karmić i nie odstępować od łóżka.
Zauważcie, że nasza ustawa mówi o trzech przypadkach opieki: faktyczna (art. 10), stała (art. 16a) i osobista (art. 17c). To kwestia semantyki, ale mi się wydaje, że "stała" w tej hierarchii stoi najwyżej.