Ten sam pracodawca inne NIP-y w ZUS ??? - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[Nestroz]

Witam serdecznie

Mam mały problem. Mianowicie mam klientkę, której mąż normalnie pracuje od 2016 roku w jednym zakładzie pracy. Klientka podjęła zatrudnienie od września dostarczając umowę o pracę. Zweryfikowałem sobie w Zusie klientkę jak i jej męża. Co się okazało w zusie mąż klientki z dniem 30.08.2018 został wyrejestrowany przez płatnika oraz z dniem 30.08.2018 został ponownie zarejestrowany. Płatnicy w Zusie mają różne numery NIP, ale nadal jest to ten sam pracodawca. Mąż klientki nie otrzymał ani świadectwa pracy ani nowej umowy. Co robić?? Stosować utratę i uzysk czy zostawić w ciągłości. Nadmieniam, że gdy zrobię utratę i uzysk nastąpi przekroczenie dochodu.

Pozdrawiam i liczę na pomoc

[Alalala]

ale firma zmieniła swój nip czy jest to spółka i jest teraz w innej zatrudniony?

[Nestroz]

Zmienił się NIP oraz fakt że teraz firma jest Sp. z o.o.

[babajaga]

czasami może być przeniesiony na podstawie art. 23 KP, wtedy utraty i uzysku nie ma, jest ciągłość, powinien mieć pismo informujące o takim przeniesieniu

Art. 23 1 § 1 kp. W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.

[nowa11]

czasami może być przeniesiony na podstawie art. 23 KP, wtedy utraty i uzysku nie ma, jest ciągłość, powinien mieć pismo informujące o takim przeniesieniu

Art. 23 1 § 1 kp. W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.

Prawda, miałam tak kilka razy.