ten sam pracodawca zmiana umowy z pół etatu na stały czy utr - Świadczenie Wychowawcze (500+)

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]

Napisano: 05 wrz 2018, 17:36

witam

klienta od 01.04.2017r. do 30.06.2018r. pracowała na pół etatu nastepnie od OD 01.08.2018r. do nadal pracuje u tego samego pracodawcy tylko, że na cały etat ... zgodnie z przepisem ustawy nie ma utraty bo ten sam pracodawca ale z drugiej strony inna umowa .... jak zrobić ? utracić i uzyskać czy liczyć ciągłość i liczyc z pitu za 9 miesiecy?
gabrysia_28
Stażysta
Posty: 79
Od: 17 paź 2017, 14:24
Zajmuję się: pracownik socjalny


Napisano: 05 wrz 2018, 21:03

Dzielisz dochód przez 9. Nie robisz żadnych utrat czy uzysków
Weles
Awatar użytkownika
Stażysta
Posty: 183
Od: 08 sie 2018, 12:46
Zajmuję się: byle czym

Napisano: 05 wrz 2018, 21:27

popieram przedmówcę
grosiki
Referent
Posty: 349
Od: 10 maja 2017, 10:27
Zajmuję się: św

Napisano: 06 wrz 2018, 12:55

Nie ma utraty ani uzysku. Rok bazowy przez 9 m-cy liczymy.
Agata23
Stażysta
Posty: 73
Od: 15 mar 2017, 23:29
Zajmuję się: św, FA



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x