Trudny przypadek POMOCY!!

[Gooopsss]

Witam,
Pomóżcie jak możecie!
Przyszła do mnie Pani i mówi, że od 2000 r pracuje w sądzie (nie ma żadnych umów, świadectw pracy tylko może wystawić księgowa zaświadczenie w razie potrzeby). Od dnia 13.09.2016 r do 13.10.2017 r będzie na urlopie bezpłatnym ( na podratowanie zdrowia) .
Od 27.10.2017 r będzie na urlopie wychowawczym na 3 lata ( dziecko ma 21 msc).

Do tego ślub wzięła 20 sierpnia 2016 r. Jej mąż pracuje od 10 lat w tej samej firmie.

W składzie rodziny oczywiście będzie ona, mąż i dziecko.
Wniosek chciałaby złożyć na 500 + ( na jedne jedyne dziecko) 13 września, ponieważ uważa, że jej będzie przysługiwać te świadczenie ze względu na to, iż będzie miała dochód utracony.
Ja jej mowie, że w katalogu utraty dochodu nie ma urlopu bezpłatnego... ale ona chce złożyć wniosek i w razie decyzji odmownej będzie się odwoływać. Jakie dokumenty są dokładnie potrzebne?

[zuzia12345]

ściągasz dane z empatii - od klientki weź zaświadczenie że przebywa na urlopie bezpłatnym , jak będziesz pisała odmowę zaznacz ze klientka wprawdzie dostarczyła zaświadczenie ,że przebywa na urlopie bezpłatnym , jednakże w katalogu dochodów utraconych nie figuruje urlop bezpłatny w związku z tym liczysz jej dochód za 2014r.

[de Charette]

wniosek

[Gooopsss]

A Pana liczę 2014 rok czy przynosi dochód netto za przepracowany sierpień 2016 r?

[voodoo]

2014

[Gooopsss]

Czyli jeśli ich przeliczę i będzie sie jej należało to cały wrzesień, a nie od 13 września.

[zuzia12345]

tak , od 1 wrzesnia

[Gooopsss]

Dziękuję za pomoc!

[pomoc111]

słuchajcie jak to a uzyskanie prawa do urlopu wychowawczego to nie jest utratą? zobaczcie w katalogu w systemie nawet?

[pomoc111]

ok doczytałam, teraz będzie na urlopie bezpłatnym a nie wychowawczym, tak to oki piszecie