Napisano: 13 sty 2015, 8:37
Hej. Mam pytanie odnośnie trzynastek. Mielismy pracownika który zatrudniony był u nas na zastępstwo do 15.06.2014r. W okresie od stycznia do końca umowy w 2014 przebywała ona na urlopie rodzicielskim. Czy należy się jej -13-? Urlop rodzicielski kwalifikuje ją do -13- jednakże nie ma zatrudnienia co najmniej 6 miesięcy.