Faktycznie nie należy się, wyjątki to przejście na emeryturę, rentę szkoleniową albo rentę z tytułu niezdolności do pracy lub świadczenie rehabilitacyjne,– przeniesieniem służbowym, powołaniem lub wyborem,– likwidacją pracodawcy albo zmniejszeniem zatrudnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy,– likwidacją jednostki organizacyjnej pracodawcy lub jej reorganizacją.