pani rozwiązała stosunek pracy z dniem 17.05.2019 r. w związku z ubieganiem się o ŚP wniosek 27.05.2019 r.
pani pobrała w maju wychowawczy więc muszę jej najpierw uchylić wychowawczy i żądać zwrotu na co się powołać ?
czy jeśli wypłaciłam jej za maj wychowawczy bo dopiero 27.05.2019 r. dostarczyła świadectwo pracy z datą 17.05.2019 r. to można uznać że jest to nienależnie pobrane Pani sama rozwiązał stosunek pracy. Wychowawczy jest podzielny