umowa czy powołanie - Kadry
• Strona 1 z 1
Czy kierownik ops powinien mieć umowę o pracę, czy może pracować na podstawie powołania wójta?
-
olga100
- Praktykant
- Posty: 23
- Od: 27 mar 2018, 13:06
- Zajmuję się: PS
tak, i tak.
Jeżeli wójt go powoła to w każdej chwili może go odwołać, natomiast jeżeli ogłosi konkurs i zatrudni na umowę o pracę to nie będzie mógł go zwolnić z dnia na dzień.
Korzystniejsze dla kierownika jest zatrudnienie, dla wójta powołanie takiego kierownika.
Jeżeli wójt go powoła to w każdej chwili może go odwołać, natomiast jeżeli ogłosi konkurs i zatrudni na umowę o pracę to nie będzie mógł go zwolnić z dnia na dzień.
Korzystniejsze dla kierownika jest zatrudnienie, dla wójta powołanie takiego kierownika.
-
cpr3
- Starszy referent
- Posty: 696
- Od: 14 mar 2017, 16:13
- Zajmuję się: PS/WRiSPZ/obsługa
• Strona 1 z 1
Oprócz umowa czy powołanie - Kadry przeczytaj również:
informacja o przechowywaniu i odbiorze dokumentacji
Praca zdalna
Przysługujący urlop
L4 umowa zlecenie
Sprzątaczka a oswiadczenie
Zastępstwo za pracownika a zasiłek Macierzyński
koszty wyjazdów w teren dla asystenta rodziny
wypłata zawieszonych świadczeń
dodatek specjalny z a 300+ a 13nastka?
dofinansowanie na okulary
deklaracja dostępności
kup za 2019 rok po staremu
Kwalifikacje
pracownik socjalny - wykształcenie
Umowa zlecenia osoby do 26 roku życia
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - skład rodziny?