umowa na zastępstwo - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]

Napisano: 26 paź 2022, 9:48

Pracownik zatrudniony na umowę na zastępstwo pracownika który jest na macierzyńskim. Ma w umowie zapisane do dnia powrotu zastępowanego pracownika. Po macierzyńskim idzie na urlop wypoczynkowy do 30.12.2022 (piątek). Faktycznie przyjdzie do pracy 02.01.2023r. i tego dnia skończyła by się umowa pracownika który go zastępuje. Czy mogę zrobić aneks do umowy i zapisać "Niniejsza umowa o pracę zostaje zawarta na czas zastępstwa nieobecnego pracownika.......... i zakończy się w ostatnim dniu nieobecności pracownika tj. 30.12.2022.r"?
aga123$
Praktykant
Posty: 37
Od: 29 cze 2021, 15:08
Zajmuję się: kadry


Napisano: 26 paź 2022, 14:05

moim zdaniem aneks nie jest potrzebny, umowa rozwiązuje się automatycznie 30.12.2022...
weron
Praktykant
Posty: 47
Od: 25 maja 2021, 9:43
Zajmuję się: kadry ksiegowosc

Napisano: 26 paź 2022, 15:08

A nie powinna trwać do 02.01.2023? Niech ktoś sie wypowie do kiedy trwa ta umowa?
aga123$
Praktykant
Posty: 37
Od: 29 cze 2021, 15:08
Zajmuję się: kadry

Napisano: 27 paź 2022, 10:18

na moje świadectwo pracy z 02.01.2023r. i okres pracy do 01.01.2023r. włącznie, wynagrodzenia nie będzie ale ekwiwalent za urlop i odpis na ZFŚS, bo dopiero 02.01.2023r. wraca pracownik i by było dwóch pracowników nie ma znaczenia że to weekend i nie pracują
ops2020
Podinspektor
Posty: 1037
Od: 19 paź 2020, 14:41
Zajmuję się: Finanse
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x