Dodatkowy urlop po 2 latach, w sierpniu mijają 2 lata, po którym mogłabym wziąć dodatkowe 10 dni urlopu.W czerwcu byłam na zwolnieniu lekarskim czy przysługuje dodatkowy urlop?
Przepisy nie regulują tego zagadnienia wprost.
"Praca nieprzerwana to praca wykonywana bez przerw w zatrudnieniu, natomiast faktyczne wykonywanie obowiązków to zwykłe, codzienne świadczenie pracy. Można uznać, że okresy niewykonywania pracy z powodu niezdolności do pracy, przebywania na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, opieki nad chorym dzieckiem czy urlopu szkoleniowego nie przerywają okresu zaliczanego do okresu, od którego zależy nabycie prawa do urlopu dodatkowego. Natomiast okresy przebywania na urlopie wychowawczym, urlopie bezpłatnym, oddelegowania do wykonywania innych zadań, np. z zakresu świadczeń rodzinnych, pieczy zastępczej nie są wliczane do wymaganego 3-letniego okresu nieprzerwanego i faktycznego wykonywania zadań pracownika socjalnego." - stanowisko Ministerstwa, ale są różne interpretacje.