urlop okolicznościowy a 13-stka - Księgowość

[111111]

Czy potrącacie z 13-stki urlop okolicznościowy i opiekę nad dzieckiem. W jaki sposób wyliczacie. Ja wyliczam w następujący sposób :
Urlop okolicznościowy 05.12.2016 -1 dzień
wynagrodzenie za XII
- zasadnicze 1000
- wysługa 500
- służbowy 250
- specjalny 250
2000 zł : 21 dni= 95,24 do potrącenia
Czy dobrze liczę ?

[111111]

Czy nikt nie ma takiego problemu ?

[księg.]

też tak liczę, wynagrodzenie:dni pracy za m-c w którym jest nieobecność = kwota do potrącenia

[olik]

Ja przeliczam na godziny pracy, ale to na to samo wychodzi:
2000:168 godz pracy w XII x 8 godzin pracy=95,24
Później robię sobie taką tabelę: przychód ogółem za 2017 r minus dodatki jednorazowe/nagrody minus wynagrodzenie za czas choroby minus Zpo - o/Dz (czyli to wyliczone wyżej)= podstawa do naliczenia 13nastki x 8,5%= podstawa 13nastki

[Lena121]

A jeśli ktoś w tym samym miesiącu był na zwolnieniu i korzystał z opieki?

[REBEKA12]

Jeśli ktoś w tym samym miesiącu był na zwolnieniu i korzystał z opieki, to ja wyliczam opiekę od pełnego wynagrodzenia jak gdyby pracował cały miesiąc. A wynagrodzenie chorobowe odjąć od przychodów do 13.