Robię właśnie w ramach rcps szkolenie specjalist. z zakresu organizacji pomocy społecznej - forma studiów podyplomowych od 2012r., które kończy się pracą dyplomową i egzaminem . Czy miałabym uprawnienia do urlopu szkoleniowego ? Jeśli tak to czy trzeba go wykorzystać w pełnym wymiarze?
A jeśli pracownik jest na ostatnim roku studiów (nie finansowanych przez nas), które podnoszą jego kwalifikacje to czy aby móc mu przyznać urlop szkoleniowy potrzebna jest umowa szkoleniowa czy jakoś inaczej pracodawca może na to wyrazić zgodę? Nigdy wcześniej pracownik nie występował z taką prośbą.