Babka miała udzielony urlop wychowawczy od 28.11.2011 do 27.11.2013 a dodatek u nas pobierała tylko od 01.09.2013 do 31.10.2013.
Do wniosku na nowy okres zasiłkowy dołączyła zaświadczenie od pracodawcy że ten przedłuża jej urlop wychowawczy jeszcze o 2 lata tj. od 28.11.2013 do 27.11.2015.
Zgodnie z naszą ustawą dodatek z tytułu urlopu wychowawczego można pobierać 24 m-ce, ale zgodnie z kodeksem pracy urlop wychowawczy można udzielić na 36 m-cy. a od 01.10.2013 wydłużyli tylko wiek dziecka do 5 lat.
Czy dobrze myślę? Czy jest to dobrze wystawione zaświadczenie? Czy powinnam żądać wyjaśnień czy przyznać dodatek na obecny okres zasiłkowy na podstawie tego zaświadczenia?
Proszę o podpowiedź