tylko gdy jest stosunek pracy
Art. 10
5. Dodatek nie przysługuje osobie:
2) bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawała w stosunku pracy przez okres krótszy niż 6 miesięcy;
Wychowawczego się nie pobiera. Wychowawczy jest prawem pracowniczym wynikającym z kodeksu pracy i jest to przywilej udzielany pracownikowi przez pracodawcę.