urlop wychowawczy a obniżony wymiar pracy, kodeks pracy

[Kr.]

Trochę z innej strony. Dlaczego po raz kolejny czytam wpis, że to klient pisze oświadczenie, że praca nie koliduje z opieką? To wy macie ocenić czy koliduje jedno z drugim czy nie. Tak było od początku funkcjonowania ustawy.... z czasem gdzieś, ktoś zmienił podejście do tematu....
Klient - to ma napisać oświadczenie jaki charakter ma praca i gdzie jest wykonywana.Czy jednocześnie pracuje i sprawuje opiekę czy nie.
Zawsze się mówiło, że może to byc praca wykonywana w domu, przy dziecku.... np prowadzenie księgowości,korepetycje, rozliczenia, faktury, produkcja/chałupnictwo szeroko pojęte... wszystko to co można wykonać w domu.

A od jakiegoś czasu piszecie o pracy na pół etatu, o pracy w sklepie...itp.Macie jakieś wyroki, czy interpretacje władz, coś przegapiłam... i zbyt ostro traktuję mamuśki i tatusiów?

A gdzie masz definicję opieki nad dzieckiem? gdzie jest napisane, że musi być np. 24 na dobę, chcesz arbitralnie wyrokować na podstawie własnego widzimisię, czy masz na to jakieś wytyczne albo przepisy. Przecież w tym przypadku nie ma możliwości przeprowadzenia wywiadu środowiskowego.

[~o~]

Nie chodzi mi o definicję opieki.... takie były kiedyś wyjaśnienia, tłumaczenia na szkoleniach .....