osoba pracowała wcześniej na umowę o prace miała 3 lata przerwy i od 5 czerwca 2014 jest zatrudniona na umowę o pracę czy urlop mam jej liczyć jak podjęcie pracy po raz pierwszy w roku kalendarzowym czyli nabędzie 5 lipca pierwszy urlop.
Urlop w związku z podjęciem pracy po raz pierwszy może wystąpić tylko raz. Nie ma później znaczenia przerwa w zatrudnieniu. W tym przypadku od pierwszego dnia pracy przysługuje urlop proporcjonalny, czyli 16 dni jeśli ktoś ma 10-letni staż pracy lub 12 dni jeśli ma mniej niż 10 lat stażu pracy.