urlop wypoczynkowy - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 2 ]

Napisano: 08 sie 2014, 16:02

Potrzebuje rady. jestem młodą kadrową i wole sie upewnić
taka sytuacja: w 2013 roku osoba przepracowała miesiąc była jej to pierwsza umowa, wówczas urlop wypoczynkowy wynosił 2 di, po paru miesiącach obbyła staż z UP, w 2014 roku została zatrudniona (umowa na zastępstwo) jak obliczyc dla niej wymiar urlopu? czy nadal po przepracowanym miesiącu czy już całościowo 20 dni w tym 2 tyg długiego urlopu?
nick


Napisano: 12 sie 2014, 11:44

ogólnie nie jest to jej pierwsza praca. Podstawa urlopu to 20 dni.Urlop wyliczasz proporcjonalnie, w zależności od którego miesiąca została zatrudniona.
paragraf



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 2 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x