Potrzebuje rady. jestem młodą kadrową i wole sie upewnić
taka sytuacja: w 2013 roku osoba przepracowała miesiąc była jej to pierwsza umowa, wówczas urlop wypoczynkowy wynosił 2 di, po paru miesiącach obbyła staż z UP, w 2014 roku została zatrudniona (umowa na zastępstwo) jak obliczyc dla niej wymiar urlopu? czy nadal po przepracowanym miesiącu czy już całościowo 20 dni w tym 2 tyg długiego urlopu?