Ustanie umowy o pracę po porodzie - Świadczenia rodzinne
• Strona 1 z 1
Witam, żona ma przewidzianą datę porodu ma koniec sierpnia i umowę o pracę do końca sierpnia, czy dostanie normalnie urlop macierzyński/rodzicielski? I czy urlop rodzicielski dla ojca te 9 tygodni mogę wziąć odrazu po porodzie , czy też dopiero po 20 tygodniach? Przepraszam za może banalne pytania, ale im więcej czytam internet tym mniej wiem, a chciałbym jakoś przygotować się finansowo na poród, ale z drugiej strony nie chciałbym ciągnąć 2 etatów jeżeli nie jest to potrzebne.
-
Paweł.T
- Praktykant
- Posty: 1
- Od: 13 lut 2024, 6:29
- Zajmuję się: Pp
• Strona 1 z 1
Oprócz Ustanie umowy o pracę po porodzie - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
zdrowotna - stare ŚP
Świadczenie pielegnacyjne - i żądania pełnomocnika
czy świadczenie pielęgnacyjne są nienależnie pobrane ?
szablony wydruków SYGNITY
nienależnie pobrany rodzinny a zmiana miejsca zamieszkania
Dwa wnioski
Sw.pielęgnacyjne
refundacja vat-dodatek gazowy
nowe św. piel a orzeczenie z 2023 r.
który ops wypłaca dodatek kszt. i rehabilitacja.
Świadczenie pielęgnacyjne -nowe zasady praca-czy sprawdzacie
Amazis świadczenie rodzicielskie
żądanie zwrotu, nienależnie pobrane śp
Wypłata świadczeń z insytucji zagranicznej a brak koordynacji
Dwa świadczenia rodzicielskie.
Składki społeczne jak to jest przy nowych przepisach