czyli klient sklada wniosek a ty prowadzisz jedno postepowanie dotyczace dwoch okresow, ustalajac prawo do dnia wejscia w zycie ustawy przymujesz oswiadczenie klienta i badasz czy spelnial przepisy z grudnia 2012, natomiast ustalajac prawo od wejscia w zycie ustawy wysylasz pracownika na wyiad i na podstawie wywiadu i dokumentow badasz czy mu przysluguje nadal - jak to wszystko ustalisz to wydasz decyzje - jedna przyznajaca prawo albo od lipca do konca orzeczenia, albo przyznajaca w jakichs okresach i odmawiajaca w tych kiedy zdo mu nie przyslugiwalopaula33 pisze: czyli zasiłek ten robimy wywiadem-tak jakby pierwsza decyzja a zaległe wypłacamy od razu bez wywiadu czyli tak jakby druga decyzja bo punkt 1 nie jest objety wywiadem i teraz moje pytanie jak piszecie we wniosku dla petenta ze zaległe od razu a jesli sie stara o zasilek juz na bieżące to musi być wywiad? zupełnie nie wiem jak to ubrać......