Kobitka była zatrudniona od sierpnia 2015r. w tym czasie była w ciąży i przebywała zwolnieniach lekarskich. 31.03.2016r. pracodawca rozwiązał z nią umowę, 28.03.2016r. urodziła dziecko. Czy mogę od kwietnia zrobić utratę dochodu i przyznać rodzinne i 500+? Czy jeśli nabędzie prawo zasiłku macierzyńskiego to zrobić uzysk?