Pani podjęła pracę 18.07.2016r. poprzez Agencję Pracy Tymczasowej. Następnie przyniosła umowy od 01.08.2016r.do 31.08.2016r. i od 01.09.2016r. do 30.09.2016. oraz świadectwo pracy za okres 18.07.2016 do 31.08.2016r.
Pytanie:
1.czy traktować te trzy umowy jako ciągłość pracy i uzyskać dochód za sierpień
2.czy świadectwo pracy przerywa ciągłość pracy.