utrata dochodu - Świadczenie Wychowawcze (500+)

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 1 ]

Napisano: 05 paź 2016, 9:23

Pani podjęła pracę 18.07.2016r. poprzez Agencję Pracy Tymczasowej. Następnie przyniosła umowy od 01.08.2016r.do 31.08.2016r. i od 01.09.2016r. do 30.09.2016. oraz świadectwo pracy za okres 18.07.2016 do 31.08.2016r.
Pytanie:
1.czy traktować te trzy umowy jako ciągłość pracy i uzyskać dochód za sierpień
2.czy świadectwo pracy przerywa ciągłość pracy.
jolanta ops65
Praktykant
Posty: 1
Od: 05 paź 2016, 9:15
Zajmuję się:



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 1 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x