Kobieta miała umowę o pracę od 2010 roku do dnia porodu (do 25 maja 2014). Mam jej świadectwo pracy. Na samym końcu jest informacja uzupełniająca: 25.05.2014 - 25.05.2014 urlop macierzyński.
Czy jest to błąd (że urlop trwa jeden dzień) i powinno być że urlop trwa rok do 25.05.2015 czy też możliwe, że tak ma być?
Mam utracić dochód za 2013 rok skoro jest świadectwo pracy (a na nim praca do 25 maja 2014 roku) czy też może nie mogę zrobić utraty skoro trwa urlop macierzyński?