Utrata pracy i podjęcie po 3 miesiącach - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[MDU]

Osoba utraciła zatrudnienie z dniem 20.02.2018 r.
Następnie przez okres 01.03.2018 r. do 19.05.2018 r. pobierała zasiłek dla bezrobotnych. Ze względu na utratę pracy przysługiwał zasiłek rodzinny i 500+ na pierwsze dziecko.

Od dnia 20.05.2018 r. osoba ponownie jest zatrudniona w tej samej pracy, w której była zatrudniona do dnia 20.02.2018 r.

Czy w powyższym przypadku ma zastosowanie przepis o nie uwzględnieniu utraty i uzysku?

[niki0]

3 miesiące:
20.02.2018 do 19.03.2018
20.03.2018 do 19.04.2018
20.04.2018 do 19.05.2018
moim zdaniem była utrata i teraz jest uzysk, bo minęły 3 miesiące w dniu 19.05.2018, a pracę ponownie podjęła po upływie 3 miesięcy

[6i9]

napisz konkretnie jakie daty były na świadectwie pracy bo to istotne czyli napisz okres zatrudnienia

[POCAHONTAS]

art. 57kpa par. 3

[MDU]

Utrata pracy w dniu 20.02.2018 r. ( w związku z utratą spełnia kryterium i otrzymuje śwadczenia)
Zasiłek dla bezrobotnych od 01.03.2018 r. do 06.05.2018 r.
Praca w tego samego pracodawcy od dnia 07.05.2018 r. (Wcześniej źle wpisałam datę)

Czy Waszym zdaniem świadczenia na pierwsze dziecko z okresu marzec - maj podlegają zwrotowi?

[6i9]

Tak podlegają zwrotu. Pytanie: Czy pouczyłaś kobietę że przyznaliście jej świadczenia w związku z utratą zatrudnienia i jeżeli w okresie 3 m-cy podejmie pracę u tego samego pracodawcy to będzie miała do zwrotu?

[MDU]

Niestety...tylko w podstawie prawnej mam pisany ten art.

[6i9]

Radzę na przyszłość informować osobiście ludzi jak przyznajesz świadczenia w związku z utratą, bo z doświadczenia widzę że ludzie nie wiedzą, że będą mieli do zwrotu świadczenia jak podejmą pracę w ciągu 3 m-cy u tego samego pracodawcy

[MDU]

Ok. Dzięki