uzysk brak dochodu co dalej - Świadczenia rodzinne

[Margaret12]

Mam taka sytuację. Strona pobierała ZR na okres 2019/2020. W sierpniu 2020 r. złożyła wniosek na okres zasiłkowy 2020/2021. Z ZUS wyszło, że w styczniu i czerwcu 2020 r. mąż uzyskał dochód a ona nas nie poinformowała. Wysłałam do strony wezwanie o uzupełnienie ale nie doniosła więc pozostawienie wniosku bez rozpatrzenia. Żeby zweryfikować okres 2019/2020 sama wystąpiłam do firmy o zaświadczenie ale najpierw mi pisali że prześlą a teraz cisza, mimo, że do nich wysłałam kilka email i wniosków. W jaki inny sposób mogę dowiedzieć się o wysokości dochodu?

[Szarak]

Ponów pismo do zakładu pracy wraz z pogrubionym dopiskiem , że jeżeli nie ustosunkują się do twojego pisma to skierujesz sprawę do UODO wraz z prośbą o nałożenie kary.

[masterm]

Ponów pismo do zakładu pracy wraz z pogrubionym dopiskiem , że jeżeli nie ustosunkują się do twojego pisma to skierujesz sprawę do UODO wraz z prośbą o nałożenie kary.

hmmmm jak żyje pierwszę słyszę z UODO ma cos wspolnego z wnioskiem o udostępnienie danych i jeszcze jakieś kary ????

[Margaret12]

Ok masterm, to co proponujesz? Co można jeszcze zrobić?

[~o~]

Pismo ( monit) o pilną odpowiedź na wniosek z dnia...
Zaadresuj nie na firmę tylko do dyrektora/prezesa firmy.Do pisma wklej art.29 ust.2 ustawy o św. rodz.

U mnie zadziałało.

[masterm]

Ok masterm, to co proponujesz? Co można jeszcze zrobić?

monit do pracodawcy
jesli to nie przyniesie efektów to my normalnie robimy decyzje o nienaleznie pobranych swiadczeniach za ten okres gdyz organ nie mozne ustalic dochodow rodziny (mamy pelne błogosławieństwo SKO ktore utrzymuje w mocy takie decyzji po odwołaniach- i chwała im za to)

[Margaret12]

Dzięki za wszelkie podpowiedzi.
Ponownie wyślę, i przytoczę cały art. 29 i zamieszczę informację jaką uzyskałam od radcy prawnego, że nie wydanie stosownego zaświadczenia przez pracodawcę powinno skutkować zawiadomieniem przez organ właściwy Prezesa Ochrony Danych Osobowych o naruszeniu przepisów o ochronie danych osobowych, bo brak udostepnienia zaświadczenia pomimo istnienia takiego obowiązku, który wynika wprost z ustawy o świadczeniach rodzinnych stanowi naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych.