uzysk, podjęcie pracy na umowę zlecenie - Świadczenia rodzinne

[anna_GOPS]

Mam taką sytuację osoba podjęła pracę na podstawie umowy zlecenie od 01.02.2022 na miesiąc do 01.03.2022, w marcu nie pracował a od 12.04.2022r znowu zaczął pracę u tego samego pracodawcy. jak to traktować ? proszę o podpowiedz

[Lady90]

jeżeli wcześniej pracował tylko miesiąc czasu to brak zastosowania art. 5 ust. 4b ustawy o świadczeniach rodzinnych, traktujemy jako utratę dochodu.
ponowne podjęcie zatrudnienia od 12.04.2022 r. - uzysk za miesiąc maj 2022 r. do weryfikacji od czerwca 2022 r.

[anna_GOPS]

dziękuje za odpowiedz

[~o~]

nie, nie, nie....nie ma żadnej utraty

Dochód uzyskany w lutym , zaświadczenie/dochody za marzec i ewentualnie nienależnie pobrane od 01.04....w tym przypadku za marzec "0"(zero) zł i nic nie uchylasz tylko płacisz dalej.

[LuuLane]

Nie minęły 3 miesiące, a pracodawca ten sam, nie ma mowy o utracie. Dochód za 2 miesiąc, czyli marzec. Wychodzi 0zł, więc płacisz dalej.

[anna_GOPS]

nie, nie, nie....nie ma żadnej utraty

Dochód uzyskany w lutym , zaświadczenie/dochody za marzec i ewentualnie nienależnie pobrane od 01.04....w tym przypadku za marzec "0"(zero) zł i nic nie uchylasz tylko płacisz dalej.

Pracę podjął 1 lutego to uzysk ewentualny z marca ale nie pracował już w marcu tylko dopiero od kwietnia

[Szarak]

jeżeli wcześniej pracował tylko miesiąc czasu to brak zastosowania art. 5 ust. 4b ustawy o świadczeniach rodzinnych, traktujemy jako utratę dochodu.
ponowne podjęcie zatrudnienia od 12.04.2022 r. - uzysk za miesiąc maj 2022 r. do weryfikacji od czerwca 2022 r.

Czuć Ministerialne podejście