UZYSKANIE DOCHODU - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 7 ]

Napisano: 27 lip 2016, 11:34

Podjęcie zatrudnienia, umowa spisana 31.05.2015r. rozpoczęcie pracy 01.06.2015r., który dochód bierzemy pod uwagę za czerwiec czy za lipiec ?
ANETA 123


Napisano: 27 lip 2016, 13:08

Dochód za lipiec
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne.
Albert Camus
noteev
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 3784
Od: 30 sty 2016, 12:40
Zajmuję się:

Napisano: 02 sie 2016, 11:18

Klient podpisał umowę z dniem 30.11.2015 r., pracę rozpoczął 1 grudnia 2015. Uzyskał zatrudnienie na dobrą sprawę 30.11.2015 czy mogę wziąć dochód za drugi miesiąc tj. za grudzień 2015r. ? czy za styczeń 2016 r? Z pewnych względów bardziej korzystne byłoby za grudzień 2015 r.
ZAZ

Napisano: 02 sie 2016, 11:32

J.w. styczeń
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne.
Albert Camus
noteev
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 3784
Od: 30 sty 2016, 12:40
Zajmuję się:

Napisano: 02 sie 2016, 11:53

a odnośnie utraty dochodu mam pytanie, bo Pani wnioskuje we wniosku o ZR o zastosowanie utraty dochodu, nie ma na to żadnego dokumentu, bo mąż się wyprowadził i są w trakcie rozwodu; Pani pisze oświadczenie, o okresach jego zatrudnienia oraz, że ze względu na skomplikowaną sytuację rodzinną nie jest w stanie dostarczyć dokumentów męża.
Czy należy ją wezwać do uzupełnienia dokumentów ?, ale to głupie bo ona pisze, że nie ma takich możliwości, a co? można policzyć dochody bez utraty, skoro na wydruku z Emp@ti jest data zakończenia zatrudnienia ...
~*~

Napisano: 02 sie 2016, 14:51

podnoszę pytanie
czy na zastosowanie utraty dochodu ma być świadectwo pracy czy może być to w formie oświadczenia ???
~*~

Napisano: 02 sie 2016, 16:36

Słuchaj, wielu tu Ci powie, że bez świadectwa pracy nie ma utraty. Ale jak sama widzisz są różne sytuacje życiowe i nawet jakby stanął na rzęsach to świadectwa nie załatwi. W takich przypadkach my bierzemy umowy, albo zaświadczenia pracodawcy. Jeśli wszystko zawiedzie, każemy pisać oświadczenie pod odpowiedzialnością. W końcu to ona odpowiada za to co nagryzmoli :)
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne.
Albert Camus
noteev
Awatar użytkownika
Administrator
Posty: 3784
Od: 30 sty 2016, 12:40
Zajmuję się:



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 7 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x