Kobieta pobiera świadczenie pielęgnacyjne od 01.05.2022 r. do 30.06.2023 teraz na "covidzie" wraz z nim pobierała zasiłek macierzyński po utracie zatrudnienia od 01.05.2022 do 05.01.2023, na dziecko urodzone w grudniu 2021 r.
Dziś dzwoni ta babka i pyta czy może skorzystać z dodatkowego urlopu rodzicielskiego z ZUS-u w związku z ustawą "Za życie" ( jednorazowe świadczenie pobrała 4.000 we wrześniu 2022 r.)
Kadrowa doczytała, że na podstawie art. 182 indeks 1a Kodeksu pracy mogłaby z mężem pobierać taki dodatkowy urlop w wymiarze 24tyg- żona 15tyg, mąż 9 tyg. (weszło od 26.04.2023 nowelizacja kodeksu pracy Dz.U z 2023 r. poz.641)
Jak to się ma do pobierania świadczenia pielęgnacyjnego?
się daje SP na macierzyńskim to potem takie kwiatki wychodzą 
#STANDWITHUKRAINE
#PutinChuj
#PutinChuj
-
Tom.
- Administrator
- Posty: 7161
- Od: 09 mar 2005, 16:10
- Zajmuję się: SR, CP, dodatki paliwowe ;)
- Lokalizacja: PL
• Strona 1 z 1
Oprócz świadczenie pielęgnacyjne/ a dodatkowy urlop rodzicielski - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
Pozostawała pod opieką medyczną \"dzień przed urodzeniem dziecka\"
świadczenie rodzinne a alimenty
TW-ODSETKI
św, piel a krus
jak wy robicie?
umowa o dzieło
podst prawna
zgoda na przetwarzanie danych osobowych - jak?