Pani będąca na wychowawczym rozwiązała stosunek pracy za porozumieniem stron, jest zarejestrowana w urzędzie pracy i na Zusie widnieje data wyrejestrowania, Pani przeprowadziła się do nas wiec dokumenty zostały przesłane, Pani nie zgłosiła tam, że stosunek pracy ustał więc cały czerwiec poszła wypłata, wezwałam Panią do dostarczenia świadectwa pracy, czy ja powinnam ja weryfikować ?