wynagrodzenie za niecały miesiąc - Księgowość

[gumi]

nasz pracownik zwalnia się z dniem 29 października. w październiku pracujemy 169,5 godziny (poniedziałki 9,5 g. a piątki 6,5 g.) czy dobrze myślę, że wynagrodzenie wypłacam za 160 g. - do 28 października, czyli pomniejszam o 9,5 g. z poniedziałku 31.10. program mi uparcie liczy to wynagrodzenie jakby miesiąc miał 168 g. i pomniejsza o 8 g. poniedziałku, chociaż wprowadzone ma 169,5 za cały miesiąc.

[ircia]

w październiku mamy 168 godzin

[gumi]

tak ale u nas jest 169,5 godziny. bo do 160 godzin (4 tygodnie) dochodzi poniedziałek 9,5 godziny

[ircia]

tak nie możne być, źle macie ustalony grafik . potrącić należy 8 godzin

[gumi]

ale czemu nie może być? tygodniowo mamy 40 godzin przecież

[ircia]

ok ale miesięcznie przekraczasz

[gumi]

zostawiam tak jak mam. jak mi to kontrola zarzuci do dopłacę te parę złotych (około 13 zł).

[gumi]

ale my tak pracujemy 169,5 godz. w październiku. więc nie wiem jak przekraczam.

[łolaboga]

no pracujecie, ale czy to jest dobrze??? norma czasu pracy za pazdziernik = 21 dni razy 8 godzin = 168 godzin

[jasmina]

Ale jest tez coś takiego tak okres rozliczeniowy i może byc m-czny , 3-miesieczny a nawet roczny i tu bierzeny pod uwage żeby nie przekroczyc limitu godzin