Wypłacone z winy pracownika

Wybrane tematy:
Wzory decyzji Wzory wniosków o świadczenia rodzinne - UKRAINA Zmiana wysokości świadczenia pielęgnacyjnego ZANIM ZAŁOŻYSZ NOWY TEMAT - PRZECZYTAJ! kwestia ŚP dopytanie Kiedy wypłacacie świadczenie rodzinne ??
ODPOWIEDZ
maria.śr.1983
Praktykant
Posty: 7
Rejestracja: 10 lut 2020, 10:26
Zajmuję się: Świadczenia Rodzinne i Alimentacyjne
Kontakt:

Wypłacone z winy pracownika

Post autor: maria.śr.1983 »

Może ktoś pomoże?
Nie obliczyłam dobrze dochodu Pani. Zorientowałam się teraz w czerwcu (pobiera od grudnia), że ma mieć zł za zł. Zgodzi się na oddanie. Jak ma napisać w oświadczeniu że odda i jak zrobić decyzje o nienależnie pobranych skoro to są nienależnie wypłacone? Jak uzasadnić?
Chce to zrobić bezproblemowo, Pani tez nie chce żebym miała problemy...
maria.śr.1983
Praktykant
Posty: 7
Rejestracja: 10 lut 2020, 10:26
Zajmuję się: Świadczenia Rodzinne i Alimentacyjne
Kontakt:

Re: Wypłacone z winy pracownika

Post autor: maria.śr.1983 »

Nikt nie pomoże.... Chciałabym mieć kierownik która mnie wesprze bądź pomoże albo chociaż koleżanki w pokoju ale tutaj tak nie ma... Każdy sobie rzepkę skrobie
Awatar użytkownika
Szarak
VIP
Posty: 6343
Rejestracja: 22 mar 2017, 12:14
Zajmuję się: Multitasking
Kontakt:

Re: Wypłacone z winy pracownika

Post autor: Szarak »

"Nie obliczyłam dobrze dochodu Pani. Zorientowałam się teraz w czerwcu (pobiera od grudnia), że ma mieć zł za zł."

Czyli rozumiem od samego początku źle przyznałaś świadczenia.

1. Wniosek do SKO o stwierdzenie nieważności decyzji przyznającej zasiłek. Później wydasz prawidłową decyzję a na końcu NP (bez odsetek) różnicy wypłaconego a tym co przysługuje.
lub
2. Skoro Pani taka miła i miała nad stan wypłacone, to poproś o uchylenie decyzji. Przestań wypłacać od czerwca i schowaj teczkę głeboko w archiwum X.
~o~
VIP
Posty: 3978
Rejestracja: 08 mar 2017, 13:24
Zajmuję się: ŚR
Kontakt:

Re: Wypłacone z winy pracownika

Post autor: ~o~ »

Szarak w opcji I ma racje tak powinno być ale....
Pokombinuj może i zrób wznowienie postępowania ,weź zgodę miłej Pani na zmianę decyzji i zrób na bieżąco zmianę decyzji na zł/zł a za okres od grudnia do maj- NP bez odsetek. B.mocno naciągane ale jakoś wybrniesz. Uzasadnienie zrób takie ogólnikowe bez szczegółów.
Mało to poprawne zgodnie z KPA ale lepiej tak naprawić błąd niż nic nie zrobić.

Opcja II się nie sprawdzi, przy kolejnych wnioskach albo przy kontroli może wyjść błąd a wtedy będzie trochę późno na prostowanie....
aasssddd
Stażysta
Posty: 74
Rejestracja: 28 mar 2017, 14:50
Zajmuję się: ŚR,ŚW,DS
Kontakt:

Re: Wypłacone z winy pracownika

Post autor: aasssddd »

Niech Pani napisze Ci zgode na zmianę decyzji, zmienisz decyzję bez daty tj. ; Zmienić decyzje w ten sposob, ze swiadczenia przyznac z zastosowaniem zl/zl w postanowieniu, a w uzasadnieniu zrobisz wyliczenia od poczatku czyli od grudnia i na koncu w uzasadnieniu napisz ze w toku postepowania ustalono, ze w miesiacach od grudnia do czerwca swiadczenia byly wyplacone w pelnej wysokosci, a powinny byc zgodnie z zastosowaniem zl/zl i ze w sprawie NP bedzie toczyc sie odrebne postepowanie.

Chyba tak najlepiej bedzie z tego wybrnąć :)
Nie myli sie ten co nic nie robi.

A no i proponuje splacic moze za tą Panią odsetki, bo teraz moze byc ugodowa a jak dojdzie do odsetek to moze byc problem.
maria.śr.1983
Praktykant
Posty: 7
Rejestracja: 10 lut 2020, 10:26
Zajmuję się: Świadczenia Rodzinne i Alimentacyjne
Kontakt:

Re: Wypłacone z winy pracownika

Post autor: maria.śr.1983 »

Dziękuje bardzo za pomoc :)
ODPOWIEDZ