z których m-cy wyliczyć dochód - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[Renata1131]

pani w 2014 roku ma trzy umowy o pracę z tym samym pracodawcą:
pierwsza umowa o pracę do lutego 2014 - świadectwo pracy
druga umowa marzec - sierpień 2014 - świadectwo pracy
trzecia umowa od września 2014 - czas nieokreślony. Czy biorę dochody za cały rok, czy tylko z ostatniej umowy od września do grudnia 2014 r?
proszę o podpowiedź

[małgośkall]

ale to utracone masz to coc chcesz brać pod uwagę ?

[ss]

od wrzesnia

[voodoo]

Ale teraz z PITu nie wyliczy dochodu utraconego . Nie wiem co w takim przypadku bo jeszcze nie miałem.

[aśkaa]

liczysz wszystko i dzielisz przez 12! TUTAJ NIE MA ŻADNEJ UTRATY, ten sam pracodawca, a w dodatku nie ma żadnej przerwy!!!

[voodoo]

Oczy bolą... To nie jest ustawa o pomocy społecznej.

[ss]

Ale teraz z PITu nie wyliczy dochodu utraconego . Nie wiem co w takim przypadku bo jeszcze nie miałem.

pracodawca pisał nam zaświadczenie z rozbiciem na poszczególe okresy - dochód i składki

[lusi 5]

Jeżeli jest to praca cały czas u tego samego pracodawcy bez ani jednego dnia przerwy to nie ma uzysk/utrata lecz zgadzam się z aśkaa - dzielisz przez 12 m-cy i tyle

[krawkat]

jest utrata bo jest świadectwo pracy. skoro masz zaświadczenie od pracodawcy to masz problem z głowy. liczysz tylko od września do grudnia i dzielisz na 4 m-ce.

[ewam]

Zmieniły się przepisy i teraz jak przedłużają umowy to dają świadectwa pracy za poprzedni okres, ale nie ma przerwy w zatrudnieniu i też bym dzieliła na 12