pracownik merytoryczny określa na podstawie przyznanych świadczeń jakie są potrzebne środki na realizację świadczeń w danym roku ( możliwe że to programu np. sygnity ma taką możliwość), aktualizacja zaangażowania jest co miesiąc
OPSanka pisze:u nas robimy zaangażowanie co miesiąc, do wysokości planu
Tak z ciekawości pozwolę zapytać, jaką informację daje Wam to zaangażowanie skoro jest w wysokości planu?
Zaangażowanie powinno mówić ile potrzebujemy środków i może w niektórych przypadkach nawet przekroczyć plan (np. zadania zlecone ). po to jest zaangażowanie aby wiedzieć ile środków potrzebujemy żeby zrealizować zadania. Może najlepiej zobrazuje to przykład :
Fundusz Alimentacyjny w styczniu przyznano decyzję na dla osoby na cały rok 1000 zł
plan na rok jest 15 000 zł
więc w styczniu zaangażowanie 12000 pozostaje wolnych środków 3 000 zł
w marcu wpłynął wniosek o świadczenie alimentacyjne , przyznano świadczenie w wysokości 500 zł od marca do grudnia
więc zaangażowanie będzie 17 000 zł wynika to z 12000 (1000*12m-cy) + 5000 ( 500*10 m-cy)
analizując zaangażowanie do planu wynika, że braknie 2000 zł (plan 15 000 , zaangażowanie 17 000 zł) , i to jest informacja aby zwiększyć plan i dotacje ( zwykle w cas lub pismem).
Zaangażowanie pełni funkcję kontrolną, aby nie przekroczyć planu w momencie wydatkowania środków.