Napisałam wn. o udost. danych osobowych do jednego z zakładów pracy o wysokość wynagrodzenia jednego z naszych klientów, gdyż nie zgłosił nam dochodu uzyskanego. Obecnie pracuje on już w innym zakładzie. Jednakże firma w której już nie pracuje, nie odpisuje mi na ten wniosek. Dzwoniłam do nich i kobieta powiedziała mi że jej sprawy księgowe prowadzi jakieś biuro rachunkowe i oni mają to pismo, gdyż im je przekazała. Od XII 2013 roku czekam i nic. Zrobiłam w między czasie pismo ponaglające ale list wrócił - dwukrotnie awizowany. Zastanawiam się co z tym zrobić? Czy mam znów tam zadzwonić, co mi to da. czy mogę ich czymś postraszyć?
@Iks, prosta i ile nie dotyczy weryfikacji poprzedniego okresu zasiłkowego. Załóżmy, że obecny okres i wypłacane są bezsporne. Ale składając wniosek dostałeś świadectwo pracy, potwierdzające np. zatrudnienie w okresie od lutego 2013r. do października 2013r., a strona nigdy nie dała Ci znać o tym uzyskaniu.
Jaką sankcję dasz stronie? Wstrzymanie bezspornych świadczeń.
Zwrot świadczeń nienależnie pobranych, kiedy nie ustaliłeś dochodu rodziny po uzyskaniu.
Myślę, ze chodzi o tego typu sprawę.
"Kiedy człowiek zstępuje w przepaść, jego życie zawsze zyskuje jasno określony kierunek."
Terry Pratchett
Może i trochę bym nagiął przepisy, ale wg. mnie wątpliwość to wątpliwość i wezwać można na podstawie § 13 ust. 1 rozporządzenia MPIPS. Tam generalnie nie ma nigdzie \'bieżących świadczeń\' w art. 28 ust. 1 też nie. Jakoś trzeba działać nie?