Witam!
Byłam zatrudniona na umowe zastępstwo do sierpnia br a od konca lipca przeszłam na chorobowe z powodu problemów przy ciąży. Z chorobowego korzystałam 6 tyg. później podjęłam pracę u nowego pracodawcy teraz muszę znów iść na chorobowe.
U nowego pracodawcy przepracowałam 2,5 miesiąca czy będzie mi przysługiwał chorobowy?
Czy są znów jakieś króczki prawne ze pracownik przechodząc na zasiłek chorobowy musi być zatrudniony jakiś tam okres czasu?