Nie unoś się tak. Zwracam Ci tylko uwagę na fakt, ze formularzy urzędowych nie ma i kwestia przyjmowania wniosków na ZDO pozostaje w gestii organów administracji. Ekonomika postępowania przemawia za przeprowadzeniem jednego postępowania i wydania jednej decyzji, choćby z uwagi na koszty postępowania. Oczywiście decyzja powinna być przy tym wydana bez zbędnej zwłoki,ale w odniesieniu do ZDO na przyszłość musi być popzredzona przeprowadzeniem wywiadu.tomasz8 pisze:jesli organ bedzie chciał??????????kwestia techniczna?????????czyli robisz jak chcesz pomimo tego co pisze w ustawie-od wejścia w życie do wejścia w życia-gratuluje dobrego samopoczucia takich urzędników to się powinno zwalniać,nic dziwnego że petenci narzekają jak mamy takich pracowników.
Nie wspominam już o tym, że czym innym jest wydanie decyzji, a czym innym jej realizacja. Bez ustalonego planu wydatków na ten cel żaden organ nie może wypłacić choćby 1 PLN, więc zbastuj trochę i oszczędzaj klawisz znaku zapytania, bo liczbę po Twoim imieniu wezmę za wiek.
Wykaż odrobinę kultury człowieku, zanim zaczniesz ludzi zwalniać.
